キャリアスタンドアップ

転職にお悩みの方へ

内定までの流れ

Step 0 無料相談

ざっくばらんにどんなことでもご相談ください。経験豊富なエージェントが担当いたします。

Step 1 ご登録

登録後面談を実施し、ご要望をお伺いいたします。

Step 2 お仕事紹介

面談の際に伺った内容をもとに、適したお仕事をご紹介いたします。

Step 3 企業面接

書類選考を通った企業様との面接を実施します。ご希望があれば面接対策も行います。

Step 4 内定

最終選考を通過した案件より内定の連絡が届きます。

アフターフォロー

独自のアフターサポート

キャリアスタンドアップでは、入社後の定期的なヒアリングはもちろん、特色のひとつとして利用者交流会を開催します。

キャリアスタンドアップを利用して転職した方が集まるため、安心して参加いただけます。
同業種の方も多様な業界の方も集まりますので、多く情報を得ることができ、今後のご自身のキャリアを考える上でも役に立つ場になっております。

もちろん当社のエージェントも参加しますので、ざっくばらんな話からなかなか人に言えない相談まで、気軽にできる場になります。

キャリアスタンドアップを利用した際には、ぜひご活用ください。

転職実績

20代の未経験分野の転職に特化

キャリアスタンドアップでは20代の利用率がとても高くなっております。 また、未経験分野への転職率も83%となっており「20代の未経験分野への転職」に特化しております。

この理由としては、昨今の若者の間で「転職でキャリアアップをしていく」という風潮があることが後押ししていることもありますがこともありますが、キャリアスタンドアップでは「長期的な目線でキャリアを考える」ことを大事にしていることも要因になっております。

社会人になってたくさんの経験をしてから、自分が本当にやりたいことに気づく方も多いです。

20代の転職は今後の人生において重要なターニングポイントとなります。そんな利用者様に寄り添い、人生における唯一無二のパートナーとして案件を提案すると、自然と未経験分野への転職をサポートすることが多く、このような内訳になっています。

キャリアチェンジ実例


不動産営業 → SaaS営業
専門商社営業 → Webメディア営業
SE → ITコンサル
建築現場監督 → ITエンジニア
など

年齢別利用者の割合

未経験・経験分野への転職割合