キャリアスタンドアップ

挑戦する、20代へ。

その気持ちは、もう十分に前を向いている。
あとは一歩踏み出すだけ。
あなたの挑戦を、確かな成長につながる機会へと導きます。

挑戦する、20代へ。

その気持ちは、もう十分に前を向いている。
あとは一歩踏み出すだけ。
あなたの挑戦を、確かな成長につながる機会へと導きます。

キャリアスタンドアップの強み

キャリアスタンドアップは、挑戦したいという想いを持った若手を支援するサービスです。
そんな当サービスの特徴を3つ紹介します。

若手のキャリアチェンジに特化

キャリアを考えるとき、多くの人はどうしてもこれまでの経験を基準にしてしまいます。

しかし、キャリアチェンジの最大の魅力は、これまでの自分の枠を超え、理想の未来を現実にする第一歩を踏み出せることです。

私たちはキャリアパートナーとして、「なりたい自分」と「今の自分」の両方に向き合い、 勇気を持ってキャリアチェンジに挑戦した多くの方を支援してきました。

その実績と経験が、キャリアスタンドアップにはあります。

新たなキャリアに挑戦したい若手の皆さん、私たちと一緒に挑戦しましょう。

最適なキャリアプランの設計

キャリアスタンドアップの最大の特徴は、手厚い面談にあります。
ご利用者様にとって最適なキャリアプランを設計するためには、エージェントがご利用者様のことを深く理解する必要があります。

そのため面談の実施回数が、場合によっては10回以上に及ぶこともあります。これは大手の人材サービス会社と大きく異なる点です。

ご利用者様が本気で転職に向き合うのに対して、我々も本気で向き合います。

転職後も徹底サポート

転職は、内定がゴールではありません。
入社してから新しい環境に慣れ、人間関係を築き、成果を出していくところから本当のスタートです。

だからこそ、転職後も徹底してサポートします。

入社前の不安相談はもちろん、入社後の悩みやキャリアの相談までしっかり伴走。
環境が変わる大切なタイミングだから、一人で抱え込む必要はありません。

新しい職場で安心して前に進めるよう、あなたの挑戦をその先まで支えます。

ご利用者様の例

キャリアスタンドアップは、若手の転職支援に特化しているため、ご利用するのに向いている方が限られてきます。
もしご自身にも当てはまるようであれば、ぜひご利用をご検討ください。

未経験の業界・職種にチャレンジしたい

数十年後を見据えてキャリアを考えたい

スタートアップ企業でバリバリ働きたい

挑戦心を持っている

将来はフリーランスや起業を目指したい

近い将来ハイクラス転職を目指したい

内定までの流れ

ここまでキャリアスタンドアップがどんなサービスかを知っていただきました。
実際に利用をご検討くださった方はこちらの内定までの流れをご覧ください。

STEP 0 無料相談

まずは、ご利用者様とエージェントの壁を取り除き、なんでも相談できるような関係を築き上げることを大切にしています。

そのため、お仕事の悩みはもちろん、普段の生活悩みから雑談まで、ざっくばらんにどんなことでもご相談ください。

STEP 1 ご登録

無料相談後はご登録にお進みください。
ご登録は下記リンク先のフォームからお願いいたします。
ご登録後は改めて面談を実施させていただきます。

STEP 2 登録後面談

ご登録後は面談を行います。
キャリアスタンドアップではこの行程を非常に大切にしています。

ご利用者様の転職の背景・今後目指したい姿など詳しくお聞きし、なるべく理想に近いキャリアプランを設計いたします。加えて履歴書・職務経歴書の作成の補助・添削なども行います。
そのため、この面談は1回に限りません。ご利用者様によっては10回以上実施することもあります。

煩雑に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、本気で転職に向き合うご利用者様に対して、エージェントも本気で向き合っているとご理解いただければと思います。

STEP 3 お仕事紹介

ご利用者様のことを深く理解した後でキャリアプランを設計し、そのプランに沿うような企業をご紹介させていただきます。
大手のように求人を大量に送りつけるようなことは、絶対に致しませんのでご安心ください。

ご紹介した求人の中で理想に近いものがあれば、書類選考に進みます。

STEP 4 企業面接

書類選考を通過した企業との面接を実施いたします。
ご希望があれば、面接対策も実施いたしますので、なんなりとエージェントにお申し付けください。

STEP 5 内定

最終選考を通過した企業より内定の連絡が届きます。
晴れてご利用者様の理想のキャリアの第一歩です。

内定したあと

キャリアスタンドアップは、内定が出たらそこでサービス終了ではありません。
ご利用者様のパートナーとしてその後も支え続けます。

入社前後関わらず、相談を受け付けております。
ご希望があればエージェントからも定期的に状況を伺い、問題があれば解決できるように全力を尽くします。

ご利用者様のキャリアプランを設計した責任のもと、それが実現するまで伴走し続けます。

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